Comunicazione: La comunicazione è essenziale nel dragon boat. I membri del team devono ascoltare e rispondere alle istruzioni del capitano e del timoniere. Questo migliora la comunicazione all'interno del gruppo.

Fiducia: I membri del team devono fidarsi l'uno dell'altro e dei leader (capitano e timoniere) per ottenere una performance ottimale. La costruzione di questa fiducia reciproca può essere trasferita al contesto lavorativo.

Leadership: Il dragon boat offre l'opportunità per i partecipanti di sviluppare abilità di leadership, specialmente per il capitano e il timoniere che guidano l'imbarcazione.

Obiettivi comuni: La definizione di obiettivi comuni, come vincere una gara o migliorare le prestazioni, è un elemento importante del team building. Il team impara a lavorare insieme per raggiungere questi obiettivi.